Éco-responsable
Limiter notre impact sur l’environnement
Participer au développement du tissu économique local en favorisant un commerce équitable
Proposer une nouvelle façon de consommer
Économie circulaire de proximité

Solidarité
L’entreprise ne peut pas décréter la solidarité mais elle peut favoriser les conditions de la solidarité
Travailler ensemble (polyvalence)
Partage d’une vision commune
Soutien au territoire

Sociale
Réduire les inégalités sociales
Créer des opportunités pour tous
Accompagnement social personnalisé
Bien-être au travail, qualité de vie au travail (psychologue du travail, RQTH, temps choisi, assistante sociale, …)

Innovante
Consensus territorial pour répondre aux besoins des habitants et des acteurs locaux
C’est l’activité qui s’adapte aux salariés
Une embauche sans sélection en CDI et à temps choisi
Les salariés sont acteurs au quotidien pour préparer leur avenir

Il faut avoir à l’esprit notre raison d’être : “offrir une chance à chacun de se reconstruire socialement et professionnellement au service de notre écosystème (territoire, environnement…)”